Es una revisión imparcial de los perfiles de las redes sociales de un candidato. En la cual puedes encontrar diferentes tipos de contenido indeseable como, fotos o videos inapropiados, indicaciones de niveles excesivos de consumo de alcohol o drogas, comentarios incendiarios o discriminatorios relacionados con aspectos como la raza, el género y la religión u orientación sexual, actividad criminal, intimidación y más.
¿Por qué una organización debería considerar realizar verificaciones de antecedentes en las redes sociales?
Las verificaciones de antecedentes en las redes sociales permiten a los empleadores encontrar información sobre un candidato que simplemente no se puede encontrar en un currículum. Los perfiles de redes sociales de una persona ofrecen visibilidad sobre quiénes son, fuera del lugar de trabajo y saber si su comportamiento se alinea con los valores de la empresa.
¿Es legal hacer esta verificación, tiene algún tipo de penalización?
Las empresas dedicadas a la evaluación e investigación de los aspirantes a conseguir algún empleo no incumplen con ninguna norma al indagar en las redes sociales o los antecedes penales de los mismos, una vez que el titular de los datos permitió el acceso.
“Toda empresa legalmente constituida en México para operar puede manejar los datos personales, de acuerdo a la ley de transparencia, para que sean resguardados. Pueden usar los datos con la condicionante de que los dueños de los datos no sean molestados en el futuro”, refirió Eduardo Peralta Olmedo, especialista en derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Las empresas que son contratadas por los reclutadores laboran conforme lo marca el artículo 5 constitucional, abundó el especialista, quien detalló que no hay una posibilidad de que se vulneren los derechos de los implicados conforme el marco legal actual que tiene para operar estas compañías.
Adicional a esto las redes sociales son espacios públicos y libre de acceso.
Así que si deseas agregar esta herramienta como parte de tu evaluación a candidato puedes hacerlo.