«Ponerse la camiseta”… una expresión que viene del deporte y que, con frecuencia, utilizamos para describir el compromiso de un empleado con su empresa. Toda compañía quiere empleados que “se pongan la camiseta” es decir, que sientan orgullo y satisfacción por formar parte del equipo y que lo demuestren con esfuerzo y compromiso. Pero éste ideal no se obtiene de manera fortuita.
Fausto Orozco, Gerente de Recursos Humanos de la empresa ZF Sistemas de Direcciones, nos da su testimonio para la revista digital de Medina Consultores, «Giro de Tuerca», donde nos compartió la experiencia de vida que lo acercó al éxito. Útil para aquellos Gerentes y Directivos que requieren conocer las estrategias que les han funcionado a otros especialistas en Capital Humano, para que su equipo se ponga la camiseta.
